股票代码:601012 股票简称:隆基绿能 公告编号:临 2023-099 号
债券代码:113053 债券简称:隆 22 转债
【资料图】
隆基绿能科技股份有限公司
关于终止实施 2022 年股票期权与限制性股票激励计划暨
注销股票期权与回购注销限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。
隆基绿能科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 7 月 27 日召开
第五届董事会 2023 年第九次会议和第五届监事会 2023 年第六次会议，审议通过
了《关于终止实施 2022 年股票期权与限制性股票激励计划暨注销股票期权与回
购注销限制性股票的议案》，经公司审慎研究，拟终止实施 2022 年股票期权与
限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”），并注销本次激励计划已授
予但尚未行权的全部股票期权，回购注销本次激励计划已授予但尚未解除限售的
全部限制性股票，本事项尚需提交股东大会审议。
一、本次激励计划已履行的决策程序与信息披露情况
（一）本次激励计划的审批程序
议通过了《关于公司<2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》
《关于公司<2022 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公
司独立董事对本次激励计划的相关议案发表了独立意见（具体内容请详见公司于
过了《关于公司<2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议
案》
《关于公司<2022 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议
案》及《关于核查公司<2022 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单>
的议案》
（具体内容请详见公司于 2022 年 3 月 10 日披露的相关公告）。
励计划拟激励对象的姓名及职务予以公示，在公示期间内，公司监事会未收到与
激励计划拟激励对象有关的任何异议。2022 年 5 月 11 日，公司监事会披露了
《监事会关于公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的核查
意见及公示情况说明》
（具体内容请详见公司于 2022 年 5 月 11 日披露的相关公
告）。
公司<2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于
公司<2022 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于
提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》
（具体内容请详见公司
于 2022 年 5 月 21 日披露的相关公告）。
（二）本次激励计划的授予情况
监事会 2022 年第二次会议，审议通过了《关于调整 2022 年股票期权与限制性股
票激励计划激励对象名单、授予权益数量、行权价格及授予价格的议案》《关于
向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》，其中向 2,385 名激励对象共授
予 4,680.20 万份股票期权，行权价格为 44.24 元/份；向 26 名激励对象共授予
日为本激励计划的授予日。公司监事会、独立董事分别发表了意见，公司聘请的
律师事务所、独立财务顾问分别就本次授予事项出具了法律意见书和独立财务顾
问报告（具体内容请详见公司 2022 年 6 月 16 日披露的相关公告）。
授予登记手续，实际向 2,369 名激励对象共授予 4,653.60 万份股票期权，向 26
名激励对象共授予 347.20 万股限制性股票，中国证券登记结算有限责任公司上
海分公司出具了《证券变更登记证明》
（具体内容请详见公司 2022 年 7 月 8 日披
露的相关公告）。
（三）本次激励计划的回购注销情况
公司于 2023 年 4 月 26 日召开的第五届董事会 2022 年年度会议审议通过了
《关于回购注销部分限制性股票的议案》
，并于 2023 年 5 月 18 日召开的 2022 年
年度股东大会批准了上述议案。鉴于 1 名限制性股票激励对象尚未解锁的限制性
股票回购注销条件已经成就，公司同意对上述激励对象已获授但尚未解锁的限制
性股票 112,000 股进行回购注销（具体内容请详见公司于 2023 年 4 月 28 日、
。2023 年 7 月 20 日，相关 112,000 股限制性
股票注销完成（具体内容请详见公司于 2023 年 7 月 18 日披露的相关公告）。
公司于 2023 年 7 月 27 日召开第五届董事会 2023 年第九次会议和第五届监
事会 2023 年第六次会议，审议通过了《关于终止实施 2022 年股票期权与限制性
股票激励计划暨注销股票期权与回购注销限制性股票的议案》，同意公司终止实
施 2022 年股票期权与限制性股票激励计划，并注销 2,369 名激励对象已授予但
尚未行权的股票期权合计 4,653.60 万份（含本计划终止前离职激励对象已获授
予但尚未行权的应注销股票期权）；回购注销 25 名激励对象已授予但尚未解除
限售的限制性股票合计 336.00 万股（含本计划终止前离职激励对象已获授予但
尚未解除限售的应回购限制性股票）。同时，与本次激励计划配套的公司《2022
年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关文件一并终止。公
司监事会、独立董事分别发表了意见，律师事务所出具了法律意见书（具体内容
请详见公司 2023 年 7 月 28 日披露的相关公告）。
二、终止实施本激励计划的原因
公司推出本次激励计划的目的是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，
吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员、核心
技术（业务）人员以及公司其他骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利
益和核心团队个人利益结合在一起。
鉴于公司实施本次激励计划以来，国内外宏观经济形势、资本市场环境和光
伏行业外部经营环境发生了显著变化，公司股价出现大幅波动，目前公司股票价
格与股票期权的行权价格已经出现倒挂，并接近限制性股票的授予价格，继续实
施本次激励计划难以达到原计划的激励目的和效果，不利于充分调动公司核心员
工的工作积极性。根据公司《2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“激励计划”）第八章第一条的相关规定，经公司审慎研究决定终止
本激励计划，并注销本次激励计划已授予但尚未行权的全部股票期权，回购注销
本次激励计划已授予但尚未解除限售的全部限制性股票。同时，与本次激励计划
配套的公司《2022 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相
关文件一并终止。
三、本次回购注销情况
根据《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）等相关规定，
由于公司拟终止实施本次激励计划，所涉已获授但尚未行权的股票期权应由公司
注销，已获授但尚未解除限售的限制性股票应由公司回购注销。公司董事会将在
股东大会审议通过终止实施本次激励计划后办理相关股票期权的注销及 限制性
股票的回购注销手续。具体情况如下：
（一）注销股票期权数量
公司终止本次激励计划后，涉及的 2,369 名股票期权激励对象已获授但尚未
行权的股票期权数量合计 4,653.60 万份（含本计划终止前离职激励对象已获授
予但尚未行权的应注销股票期权）将由公司注销。
（二）回购注销限制性股票情况
公司终止本次激励计划后，涉及的 25 名限制性股票激励对象已获授但尚未
解除限售的 336.00 万股限制性股票（含本计划终止前离职激励对象已获授予但
尚未解除限售的应回购限制性股票）将由公司回购注销。
根据公司激励计划第八章第一条的相关规定，公司终止本次激励计划，已获
授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，将由公司统一按照授予价格加上
银行同期活期存款利息回购注销。因此，公司本次回购注销限制性股票的回购价
格为 27.58 元/股加上激励对象应取得的银行同期活期存款利息。
根据上述回购价格和回购数量计算，本次回购限制性股票的资金总额为
股份在回购注销前由公司代管的现金红利将由公司收回。本次回购的资金来源为
公司自有资金。
四、预计本次回购注销完成后的公司股本结构变动情况
公司本次回购注销限制性股票后，公司股本结构变动情况如下：
单位：股
变动前 变动数 变动后
有限售条件的流通股 3,367,546 -3,360,000 7,546
无限售条件的流通股 7,578,034,633 0 7,578,034,633
股份合计 7,581,402,179 -3,360,000 7,578,042,179
备注：变动前股份数量为截至 2023 年 7 月 26 日的股本结构，因公司可转债隆 22 转债（债券代码:113053）
处于转股期，本次股份完成注销时，无限售条件的流通股、股份总数可能会与上表存在一定差异。
五、终止实施本次激励计划的影响及后续安排
（一）终止实施本次激励计划的影响
公司因终止本次激励计划而回购注销限制性股票，将导致公司总股 本减少
计处理，终止股权激励将作为加速可行权处理，立即确认原本应在剩余等待期内
确认的股份支付费用金额。本次激励计划的终止实施及对应股票期权的注销和限
制性股票的回购注销，不会对公司的财务状况及股东权益产生重大影响，最终股
份支付费用对公司净利润的影响以会计师事务所出具的审计报告为准。公司终止
实施本次激励计划不存在损害公司及全体股东利益和违反有关法律、法规的情形，
不会对公司日常经营和未来发展产生重大影响。
（二）后续安排
根据《管理办法》相关规定，自公司股东大会决议公告终止实施本次激励计
划之日起三个月内，公司不再审议股权激励计划。本次激励计划终止实施后，公
司将通过优化长期激励体系、完善绩效考核等方式，充分调动公司管理团队与核
心技术、业务人员的积极性，促进核心员工持续努力为公司股东创造价值，支持
公司健康可持续发展。
六、独立董事意见
鉴于公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划已失去激励效果，公司拟
终止实施本次激励计划并注销股票期权与回购注销限制性股票，符合《管理办法》
及公司《激励计划》的规定，不会对公司的日常经营构成重大影响，不会影响公
司管理团队与核心员工的勤勉尽职，也不存在损害公司及全体股东尤其是中小股
东利益的情形，相关审议程序合法合规，我们同意本次终止实施 2022 年股票期
权与限制性股票激励计划暨注销股票期权与回购注销限制性股票事项。
七、监事会审核意见
公司终止实施 2022 年股票期权与限制性股票激励计划暨注销股票期权与回
购注销限制性股票事项，符合《管理办法》等相关法律法规、规范性文件以及公
司《激励计划》的相关规定，公司继续实施本次激励计划预计难以达到预期的激
励目的和激励效果，本次终止及注销、回购注销事项不会对公司日常经营和未来
发展产生重大影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形。监事会同意公司本
次终止实施 2022 年股票期权与限制性股票激励计划暨注销股票期权与回购注销
限制性股票事项。
八、法律意见书的结论性意见
北京金诚同达（西安）律师事务所对公司本次终止实施 2022 年股票期权与
限制性股票激励计划暨注销股票期权与回购注销限制性股票事项出具的 专项法
律意见认为：公司本次终止并回购注销已取得现阶段必要的授权和批准，符合《管
理办法》等有关法律法规以及《公司章程》《激励计划》的规定；公司本次终止
并回购注销的原因、数量、价格均符合《管理办法》《激励计划》的规定，不存
在明显损害上市公司及全体股东利益的情形；根据《管理办法》与《激励计划》
的规定，本次终止并回购注销尚需公司股东大会审议通过后需根据《公司法》
《公
司章程》的有关规定就本次终止并回购注销所引致的股份注销登记手续和公司注
册资本减少等事项办理工商变更登记手续并履行相关法定披露义务。
特此公告。
隆基绿能科技股份有限公司董事会
二零二三年七月二十八日
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关键词：
质检
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