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锋尚文化: 关于持股5%以上的股东股份减持比例达到1%的公告

当前位置:金融情报局网>股票 > 正文  2022-11-18 22:01:02 来源:证券之星

证券代码:300860         证券简称:锋尚文化            公告编号:2022-073


(资料图片)

           北京锋尚世纪文化传媒股份有限公司

   关于持股 5%以上的股东股份减持比例达到 1%的公告

  公司持股5%以上的股东和谐成长二期(义乌)投资中心(有限合伙)保证向本公司提供

的信息内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。

   北京锋尚世纪文化传媒股份有限公司(以下简称“公司”“上市公司”)

于2022年4月30日披露了《关于持股5%以上的股东减持股份预披露公告》(公告

编号:2022-025):公司持股5%以上股东和谐成长二期(义乌)投资中心(有

限合伙)(以下简称“和谐成长二期”),持有公司股份14,035,266 股,占公

司总股本比例 10.23%,和谐成长二期计划在公司发布减持预披露公告之日起3

个交易日之后的六个月内以大宗交易方式/在公司发布减持预披露公告之日起

积金转增股本等导致持股数量变化,则减持数量进行相应调整)。

   公司于2022年8月16日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露了

《关于持股5%以上股东股份减持比例达到1%的公告》(公告编号:2022-045);

公司于2022年8月25日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露了《关

于股东股份减持计划减持时间过半的进展公告》(公告编号:2022-047)。

限制性股票的授予登记工作,激励计划预留授予第一类限制性股票的授予日为

票新增6.92万股,本次实际增加股本人民币6.92万元,截至 2022年8月22日止,

变 更 后 的 累 计 注 册 资 本 为 人 民 币 137,331,308.00 元 , 股 本 为 人 民 币

票 激 励 计 划 预 留 授 予 第 一 类 限 制 性 股 票 登 记 完 成 的 公 告》 ( 公 告 编 号 :

   知函》。现将具体实施结果公告如下:

  信息披露义务人        和谐成长二期(义乌)投资中心(有限合伙)

       住所        浙江省义乌市福田街道商城大道 L33 号

   权益变动时间        2022 年 10 月 11 日至 2022 年 11 月 17 日

股票简称          锋尚文化              股票代码                     300860

变动类型

(可多          增加□ 减少           一致行动人                    有□ 无

 选)

 是否为第一大股东或实际控制人                               是□ 否

股份种类(A 股、B 股等)        增持/减持股数(万股)                 增持/减持比例(%)

       A股                     137.25                       1.00

    合    计                    137.25                       1.00

                  通过证券交易所的集中交易   协议转让       □

                  通过证券交易所的大宗交易 □  间接方式转让 □

                  国有股行政划转或变更   □  执行法院裁定 □

本次权益变动方式(可多

                  取得上市公司发行的新股  □  继承         □

选)

                  赠与           □  表决权让渡      □

                  其他          □(因公司 2021 年限制性股票

                 激励计划导致持股比例被动稀释)

                  自有资金     □     银行贷款      □

本次增持股份的资金来源       其他金融机构借款 □     股东投资款     □

(可多选)             其他       □(请注明)

                  不涉及资金来源  

                  本次变动前持有股份(注 1)              本次变动后持有股份(注 2)

    股份性质

                               占总股本比例                       占总股本比例

                 股数(万股)                       股数(万股)

                                 (%)                          (%)

   合计持有股份         1,266.27             9.23   1,129.02            8.22

其中:无限售条件股份           496.00            3.61    358.75             2.61

    有限售条件股份          770.27            5.61    770.27             5.61

                           是 否□

                 如是,请说明承诺、意向、计划的具体情况及履行进度。

                公司于 2022 年 4 月 30 日披露了和谐成长二期(义乌)投资

              中心(有限合伙)的关于持股 5%以上股东股份减持计划的预披露

              公告,计划在公司发布减持预披露公告之日起 3 个交易日之后的

本次变动是否为履行已    六个月内以大宗交易方式/在公司发布减持预披露公告之日起 15

作出的承诺、意向、计    个交易日之后的六个月内以竞价交易方式减持上市公司股票不

划             超过 4,117,800 股,即不超过公司总股本比例的 3%(减持期间如

              公司有送股、资本公积金转增股本等导致持股数量变化,则减持

              数量进行相应调整)。

                本次减持与此前已披露的减持承诺、计划一致,减持数量在

              减持计划范围内。

                以上减持计划尚未实施完毕。

本次变动是否存在违反

《证券法》《上市公司

收购管理办法》等法律、                是□ 否

行政法规、部门规章、       如是,请说明违规的具体情况、整改计划和处理措施。

规范性文件和本所业务

规则等规定的情况

按照《证券法》第六十

                           是□ 否

三条的规定,是否存在

                 如是,请说明对应股份数量占现有上市公司股本的比例。

不得行使表决权的股份

                                    本次委托       本次委托

委托人、受                本次委                       后按一致

托人名称/姓      身份       托前持                 占总股本 行动人合

  名                  股比例       价格   日期

                                         比例(%) 并计算比

                                                例

         委托人□ 受托人□

         委托人□ 受托人□

本次委托股份限售数量、未来 18

个月的股份处置安排或承诺的说

协议或者安排的主要内容,包括委

托人、受托人的权利及义务、期限、

 解除条件、其他特殊约定等。

本次增持是否符合《上市公司收购

管理办法》规定的免于要约收购的                        是□   否□

情形

股东及其一致行动人法定期限内

不减持公司股份的承诺

     注:1、“本次变动前持有股份”为原截至 2022 年 8 月 12 日的持股股份,

  总股本数为 137,262,108 股;

  本 数 为 137,331,308 股 。 公 司 股 本 变 动 情 况 详 见 公 司 在 巨 潮 资 讯 网

  (www.cninfo.com.cn)上披露的《关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予

  第一类限制性股票登记完成的公告》(公告编号:2022-052)。

     特此公告。

                                 北京锋尚世纪文化传媒股份有限公司

                                                   董事会

                                        二〇二二年十一月十九日

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