证券代码：600584 证券简称：长电科技 公告编号：临 2023-030
江苏长电科技股份有限公司
关于调整公司 2022 年股票期权激励计划行权价格及
(资料图片)
注销部分股票期权的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
根据公司《2022 年股票期权激励计划》
（以下简称“《激励计划》”）的相关
规定及公司 2022 年第二次临时股东大会的授权，董事会拟调整股票期权行权价
格及注销部分股票期权，现将有关事项公告如下：
一、2022 年股票期权激励计划已履行的相关审批程序
监事会第四次临时会议，会议审议通过了《关于公司 2022 年股票期权激励计划
（草案）及其摘要的议案》、《关于公司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理
办法的议案》等相关议案，独立董事对公司第七届董事会第十四次临时会议相关
事项发表了独立意见，监事会对 2022 年股票期权激励计划相关事项进行了核查
并发表了意见。
部公示了激励对象名单。公示期间，监事会未收到任何员工对本次拟激励对象名
单提出的异议。2022 年 4 月 26 日，公司监事会发表了《监事会关于公司 2022
年股票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：临
通过了《关于公司 2022 年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于
公司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大会
授权董事会办理公司 2022 年股票期权激励计划相关事项的议案》。本计划获得公
司 2022 年第二次临时股东大会批准，董事会被授权确定股票期权授予日，在激
励对象符合条件时向其授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事项。
会第五次临时会议审议通过了《关于向激励对象授予股票期权的议案》，确定
独立董事对第七届董事会第十五次临时会议的相关事项发表了独立意见。监事会
对此进行核实并发表了核查意见。
幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：临 2022-029）。
理完成股票期权的登记工作。
第一次临时会议审议通过了《关于调整公司 2022 年股票期权激励计划行权价格
的议案》、
《关于公司 2022 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议
案》
、《关于注销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。公司独立董事
对第八届董事会第一次临时会议的相关事项发表了独立意见。监事会对此进行核
实并发表了核查意见。
二、本次调整股票期权行权价格的情况
公司于 2022 年 5 月 20 日召开 2021 年年度股东大会，审议通过了公司 2021
年度利润分配方案，本次利润分配以股票期权激励计划方案实施前的公司总股本
公司实施了 2021 年年度权益分派。
根据《激励计划》之“本激励计划的调整方法和程序”的规定，若在激励对象
行权前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股、派
息等事项，应对行权价格进行相应的调整。
派息时的调整方法如下：
P＝P0-V
其中：P0 为调整前的行权价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的行权价格。
经派息调整后，P 仍须大于 1。
根据以上公式，公司 2022 年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）
调整后的行权价格=19.71-0.20=19.51 元/股。
综上，本次授予的股票期权的行权价格由 19.71 元/股调整为 19.51 元/股。
根据公司 2022 年第二次临时股东大会的授权，本次调整属于股东大会授权
范围内事项，经公司董事会通过即可。
三、本次注销部分股票期权的原因及数量
个人情况发生变化的处理”的规定：“（四）激励对象主动辞职，或因绩效等原因
与公司达成一致解除劳动合同、劳动合同到期未续签的，其离职视为一般离职，
其已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司注销。”
鉴于公司本次激励计划激励对象中 106 名激励对象已离职，不再具备激励对
象资格，由公司对上述 106 名激励对象已获授但尚未行权的 1,995,000 份股票期
权进行注销。
面业绩考核要求为:
本次激励计划授予的股票期权行权期的相应考核年度为 2022-2024 年三个会
计年度，每个会计年度考核一次。以公司 2020-2021 年两年营业收入均值及扣非
净利润均值为业绩基数，考核累计平均营业收入增长率(A)及累计平均扣非净利
润增长率(B)，根据上述两个指标完成情况分别对应的系数(X)、(Y)核算各年度
公司层面行权比例。第一个行权期业绩考核目标如下：
累计平均营业收入增长 累计平均扣非净利润增
对应考核 率（A） 长率（B）
行权期
年度 目标值 触发值 目标值 触发值
（Am） （An） （Bm） （Bn）
第一批次 2022 19.4% 15.5% 63% 50%
考核指标 考核指标完成区间 指标对应系数
A≧Am X=100%
累计平均营业收入增长
An≦A 率(A)
A 累计平均扣非净利润增 B≧Bm X=100%
长率(B) Bn≦B B 公司层面行权比例 (X*50%+Y*50%)*计划年度释放% 注：上述“扣非净利润增长率”计算时涉及的“扣非净利润”指公司合并报表口径表述的 “归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润”。 根据公司 2022 年年度报告，公司 2022 年度实现营业收入 33,762,028,449.00 元，营业收入增长率为 18.5%，已达到营业收入指标第一个行权期的触发值，指 标对应系数为 95.5%；公司 2022 年度实现归属于上市公司股东的扣除非经常性 损益的净利润 2,829,869,778.93 元，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的 净利润增长率为 64.6%，已达到归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利 润指标第一个行权期的目标值，指标对应系数为 100%。综上，第一个行权期公 司层面行权比例为 34.2%。根据《激励计划》中的个人业绩考核要求，5 名激励 对象考核结果为“2/1” ，个人行权比例为 0。根据公司《激励计划》的相关规定， 该部分已获授但未达到行权条件的 294,988 份股票期权不得行权，由公司注销。 综上，本次合计注销的股票期权数量为 2,289,988 份。 四、本次调整股票期权行权价格及注销部分股票期权对公司的影响 本次调整股票期权行权价格及注销部分股票期权事项不会对公司财务状况 和经营成果产生实质性影响，也不会影响公司管理团队的稳定和勤勉尽责。公司 管理团队将继续认真履行工作职责，为股东创造价值。 五、独立董事意见 （一）关于调整公司 2022 年股票期权激励计划行权价格的独立意见 本次调整股票期权行权价格事项符合《管理办法》及公司《激励计划》中关 于调整事项的规定。本次调整事项在公司 2022 年第二次临时股东大会对公司董 事会的授权范围内，调整程序合法、合规。 综上，我们同意公司对本次激励计划行权价格进行调整事项。 （二）关于注销公司 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的独立意见 公司本次拟注销的 2,289,988 份股票期权符合《管理办法》及《激励计划》 的相关规定，程序合法合规，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响， 不存在损害公司及全体股东利益的情形。 综上，我们同意公司本次注销部分股票期权事项。 六、法律意见书结论性意见 君合律师事务所上海分所认为：截至本法律意见书出具日，公司本次调整、 本次注销及本次行权已获得现阶段必要的批准和授权，符合满足《管理办法》和 《激励计划》的相关规定；本次激励计划股票期权的第一个等待期将于 2023 年 励计划》的相关规定。公司尚需依法履行信息披露义务并办理相关行权手续。 七、独立财务顾问报告结论性意见 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司认为：长电科技本次调整行权 价格及注销部分股票期权已取得必要的审批和授权，公司本次调整行权价格及注 销部分股票期权相关事项符合《公司法》、 《证券法》、 《管理办法》及《激励计划》 等的相关规定，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形；本次注销部分股票 期权相关事项需按照相关法律法规的规定在规定期限内进行信息披露和向上海 证券交易所办理相应后续手续。 八、上网公告附件 相关事项的独立意见； 权激励计划调整行权价格、注销部分股票期权及第一个行权期行权条件成就等相 关事项的法律意见书； 限公司 2022 年股票期权激励计划调整行权价格及注销部分股票期权相关事项之 独立财务顾问报告。 特此公告。 江苏长电科技股份有限公司董事会 查看原文公告 关键词：
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