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中广天择: 中广天择传媒股份有限公司董事会提名委员会工作细则(2022年11月):当前速递

当前位置:金融情报局网>股票 > 正文  2022-11-25 22:07:32 来源:证券之星

中广天择传媒股份有限公司

董事会提名委员会工作细则

  二〇二二年十一月


【资料图】

                第一章 总    则

第1条   为规范中广天择传媒股份有限公司(以下简称“公司”)领导人员的产

      生,优化董事会、管理层的组成,完善公司治理结构,根据《中华人

      民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《中广天择传媒股份有

      限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)及其他有关规定,公司特

      设立董事会提名委员会,并制定本工作细则。

第2条   董事会提名委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构,

      主要负责对公司董事和经理人员的人选、选择标准和程序进行选择并

      提出建议。

               第二章 人员组成

第3条   董事会提名委员会成员由三名董事组成,其中,独立董事占多数。

第4条   董事会提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董

      事的三分之一以上提名,并由董事会选举产生。

第5条   董事会提名委员会设主任委员(召集人)一名,由独立董事委员担任,

      负责主持委员会工作;主任委员由提名委员会全体委员过半数选举产

      生。

第6条   董事会提名委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可以

      连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,其委员资格自其不再担

      任董事之时自动失去,并由董事会根据上述第 3 条至第 5 条规定补足

      委员人数。

               第三章 职责权限

第7条   提名委员会的主要职责权限:

      (1) 根据公司经营活动情况、资产规模和股权结构对董事会的规模和

             构成向董事会提出建议;

       (2) 研究董事、经理人员的选择标准和程序,并向董事会提出建议;

       (3) 广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选;

       (4) 对董事候选人和总经理人选进行审查并提出建议;

       (5) 提名审计委员会、战略委员会、薪酬与考核委员会的人选并审查

             该等人选的任职资格;

       (6) 对须提请董事会聘任的其他高级管理人员人选进行审查并提出建

             议;

       (7) 董事会授权的其他事宜。

第8条    提名委员会对董事会负责,提名委员会的提案提交董事会审议决定。

第9条    董事会应充分尊重提名委员会关于董事候选人提名的建议,在无充分

       理由或可靠证据的情况下,不得对提名委员会提名的董事候选人予以

       搁置。

第10条   提名委员会有权要求本公司各级管理人员对提名委员会的工作给予

       充分的支持,并就其提出的问题尽快做出全面的回答。

                    第四章 决策程序

第11条   提名委员会依据相关法律法规和《公司章程》的规定,结合公司实际

       情况,研究公司的董事、经理人员的当选条件、选择程序和任职期限,

       形成决议后备案并提交董事会通过后实施。

第12条   董事、经理人员的选任程序:

       (1)   提名委员会应积极与公司有关部门进行交流,研究公司对新董事、

             经理人员的需求情况,并形成书面材料;

       (2)   提名委员会可在本公司、控(参)股企业内部以及人才市场等广泛

             物色董事、经理人选;

       (3)   整理初选人员的职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职

             等情况,形成书面材料;

       (4)   征求被提名人对提名的同意,否则不能将其作为董事、经理人员

             人选;

       (5)   召集提名委员会会议,根据董事、经理人员的任职条件,对初选

             人员进行资格审查;

       (6)   在提名董事候选人和聘任新的经理人员前,向董事会提出董事候

             选人和新聘经理人员的建议和相关材料;

       (7)   根据董事会决定和反馈意见进行其他与任职有关的后续工作。

                   第五章 议事规则

第13条   提名委员会会议分为例会和临时会议,临时会议由提名委员会委员提

       议召开。提名委员会会议应在召开前三天(包含通知发出之日)通知

       全体委员。会议由主任委员主持,主任委员不能出席时可委托其他一

       名委员(独立董事)主持。经全体委员一致同意,可以豁免前述通知期。

第14条   提名委员会会议应由三分之二以上的委员出席方可举行;提名委员会

       委员每人享有一票表决权。会议做出的决议,必须经全体委员的过半

       数通过。提名委员会会议讨论有关委员会成员的议题时,当事人应回

       避。

第15条   提名委员会会议以现场召开为原则。必要时,在保障董事充分表达意

       见的前提下,经召集人(主持人)、提议人同意,可以用视频、电话、

       传真或者电子邮件等方式召开。

       提名委员会会议表决方式为举手表决或投票表决;如采用通讯表决方

       式,则提名委员会委员在会议决议上签字者即视为出席了相关会议并

       同意会议决议内容。

第16条   提名委员会会议必要时可邀请公司董事、监事及高级管理人员列席会

       议。非委员的董事对会议所议事项没有表决权。

第17条   如有必要,提名委员会可以聘请中介机构为其决策提供专业意见,费

       用由公司支付。

第18条   提名委员会会议的召开程序、表决方式和会议通过的议案必须遵循有

       关法律、行政法规、《公司章程》及本工作细则的规定。

第19条   提名委员会会议应当有记录,出席会议的委员应当在会议记录上签名。

       会议记录、决议由公司董事会秘书保存,保存期限十年。

第20条   提名委员会会议通过的议案及表决结果,应以书面形式报公司董事会。

第21条   出席会议的委员均对会议所议事项有保密义务,不得擅自披露有关信

       息。

                 第六章 附   则

第22条   本工作细则所称“以上”含本数,“过”不含本数。

第23条   本工作细则自董事会通过之日起实施。

第24条   本工作细则未尽事宜,按国家有关法律、行政法规、规范性文件和《公

       司章程》的规定执行;本工作细则如与现在或日后颁布的法律、行政

       法规、规范性文件或经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时,按

       有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行,并立

       即修订,报董事会审议通过。

第25条   本工作细则由公司董事会负责解释。

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关键词: 公司董事会

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